La decorrenza giuridica ed economica dei contratti art. 40 Legge 449/97 è quella della effettiva assunzione del servizio. Là dove l’individuazione del destinatario di proposta di assunzione sia avvenuta in data 2 settembre 2013, il contratto, salvo indicazioni difformi da parte del MIUR (la nota n. 7494 del 19 luglio 2013 si riferisce ai contratti stipulati entro il 31 agosto), ha decorrenza giuridica ed economica successiva al 1° settembre 2013. Si viene pertanto a determinare una interruzione del servizio che genera il diritto al Trattamento di Fine Rapporto (TFR).